黑料不打烊

2025-ieji 黑料不打烊 bendruomenei buvo reik拧ming懦 poky膷i懦 metas – bir啪elio m臈nes寞 suformuota nauja Darbo taryba, kuri t臋sia ankstesn臈s tarybos prad臈tus darbus, stiprindama dialog膮 tarp darbuotoj懦 ir universiteto vadovyb臈s bei nuosekliai atstovaudama darbuotoj懦 interesams saugos ir sveikatos srityje. Naujai i拧rinktai Darbo tarybai pirmininkauja prof. dr. Aurelija Burinskien臈. Taryba dalijasi su bendruomene antrojo pusme膷io Naujienlai拧kiu.

Pirmieji sprendimai

Pirmajame Darbo tarybos pos臈dyje buvo patvirtinti Darbo tarybos nuostatai, susitarta d臈l pos臈d啪i懦 periodi拧kumo, sprendim懦 pri臈mimo tvarkos ir komunikacijos princip懦. Tai sudar臈 ai拧k懦 ir skaidr懦 pagrind膮 tolimesnei tarybos veiklai.

D臈mesys lygioms galimyb臈ms ir saugiai darbo aplinkai

Antrasis pos臈dis, vyk臋s rugs臈jo prad啪ioje, buvo skirtas lygi懦 galimybi懦, smurto ir priekabiavimo prevencijos klausimams. Pos臈d啪io metu pristatyta 黑料不打烊 Lygi懦 galimybi懦 u啪tikrinimo, smurto ir priekabiavimo prevencijos politika bei 黑料不打烊 Senato patvirtinti Lygi懦 galimybi懦 u啪tikrinimo, smurto ir priekabiavimo prevencijos komisijos nuostatai. Vadovaujantis 拧iais dokumentais, 寞 Komisijos sud臈t寞 deleguoti du Darbo tarybos atstovai.

Darbuotoj懦 vertyb臈s

Siekiant prisid臈ti prie Universiteto vizijos 2030 metams 寞gyvendinimo, Darbo taryba akcentuoja, kad 黑料不打烊 vertyb臈s turi b奴ti puosel臈jamos darbuotoj懦 bendruomen臈je. Vyko susitikimas su Administracijos atstovais, kurio metu aptartas darbuotoj懦 寞traukimas 寞 svarbias diskusijas d臈l vertybi懦 stiprinimo.

Konkre膷ios sud臈tys ir atstovavimas sprendim懦 pri臈mime

Tre膷iajame pos臈dyje, vykusiame lapkri膷io prad啪ioje, buvo patvirtintas konkretus darbuotoj懦 atstov懦 skai膷ius, dirbsiantis naujai renkamame Darbuotoj懦 saugos ir sveikatos (DSS) komitete. Sprendimas priimtas atsi啪velgus 寞 fakultetuose ir padaliniuose dirban膷i懦 darbuotoj懦 skai膷i懦 bei veiklos specifik膮.

Taip pat 拧iame pos臈dyje pasi奴lytas Darbo tarybos atstovas 寞 laikin膮 komisij膮, kuri dalyvaus renkant 寞mon臋, teikian膷i膮 maitinimo paslaugas Saul臈tekio S3 r奴m懦 kavin臈je.

Rinkim懦 pasirengimas ir bendruomen臈s principai

Ketvirtajame, 2025 met懦 pabaigoje vykusiame, pos臈dyje Darbo taryba per啪i奴r臈jo galutinius darbuotoj懦 atstov懦 寞 DSS komitet膮 rinkim懦 dokumentus – kvot懦 lenteles ir kandidat懦 k臈limo anket膮, suderino kandidat懦 k臈limo eig膮 bei suformavo rinkim懦 ir bals懦 skai膷iavimo komisij膮.

Tame pa膷iame pos臈dyje Darbo taryba pasi奴l臈 拧寞 黑料不打烊 princip膮: „si奴lau sprendimus, kai pastebiu problem膮; prisiimu atsakomyb臋 kurdamas gero klimato darbo aplink膮“.

Dialogas apie darbuotoj懦 寞sitraukim膮 ir MELP program膮

2025 m. spalio m臈nes寞 寞vyko Darbo tarybos nari懦 susitikimas su Personalo direkcijos ir Vie拧osios komunikacijos direkcijos atstovais. Susitikimo metu buvo aptartos MELP programos naudos, galimyb臈s pla膷iau supa啪indinti darbuotojus su universitete puosel臈jamomis vertyb臈mis bei inicijuoti darbuotoj懦 寞sitraukimo tyrim膮.

Kas toliau?

Artimiausiu metu Darbo taryba organizuos darbuotoj懦 atstov懦 rinkimus 寞 DSS komitet膮.

碍惫颈别膷颈补尘别:

Jei turite pastab懦, id臈j懦 ar norite pasidalinti konkre膷iais r奴pes膷iais, kvie膷iame ra拧yti Darbo tarybai el. pa拧tu crypt:PGEgaHJlZj0ibWFpbHRvOmRhcmJvdGFyeWJhQHZpbG5pdXN0ZWNoLmx0Ij5kYXJib3RhcnliYUB2aWxuaXVzdGVjaC5sdDwvYT4=:xx

Linkime visiems saugi懦, konstruktyvi懦 ir solidarumu gr寞st懦 2026 met懦!