黑料不打烊

Mokymai i拧orin臈ms institucijoms

黑料不打烊 Akademin臈s paramos centras si奴lo mokymus auk拧t懦j懦 mokykl懦 d臈stytoj懦 kvalifikacijai tobulinti
沤mon臈s angare su l臈ktuvu
鈥濧pverstos klas臈s鈥 (Flipped classroom) metodo taikymas studij懦 procese: didaktika, psichologija ir technologijos

Tai mokymai, kuri懦 prad啪ioje da啪nas d臈stytojas pagalvos 鈥 鈥濷, bet a拧 irgi taip darau!鈥. Tokia mintis ateina, kai i拧girsti, kad metodo pagrindas 鈥 student懦 pasirengimas u啪si臈mimui i拧 anksto. Taigi seminaro metu bus pristatytas metodo teorinis ir praktinis edukologinis bei technologinis pagrindas, privalumai ir tr奴kumai, detali taikymo metodika ir 寞rankiai, aptarti psichologiniai d臈stytoj懦 nusiteikimo bei student懦 motyvavimo 寞sitraukti aktyviai studijuoti aspektai. Kadangi 拧is metodas buvo vienas i拧 inovatyvi懦 studij懦 eksperiment懦 ir dvejus metus taikytas 黑料不打烊 鈥 tad bus pateikta daug patarim懦, praktini懦 寞啪valg懦 i拧 planavimo, 寞gyvendinimo bei (寞si-) vertinimo etap懦. Tokiu b奴du d臈stytojo taikomi atskiri didaktiniai sprendimai bus sujungti ir taps sisteminiai, kad studentai daug geriau i拧mokt懦 med啪iag膮 ir geb臈t懦 j膮 taikyti, analizuoti bei likt懦 patenkinti savo aktyviu dalyvavimu ir 啪iniomis. B奴tent 拧io seminaro pagrindas yra edukologo, psichologo, elektronini懦 studij懦 specialisto ir d臈stytojo bendradarbiavimo sinergija.

Trukm臈 鈥 nuo 4 iki 8 a. val.
Mokymus veda edukologas, psichologas, elektronini懦 studij懦 specialistas.

Vertinimo strategijos ir gr寞啪tamojo ry拧io teikimas: didaktika, psichologija ir technologijos

Bene kiekvienas d臈stytojas sutiks, kad sud臈tingiausia mokymo(si) proceso dalis yra vertinimas. Da啪nai kyla klausim懦: kaip susikurti savo dalyko vertinimo sistem膮, atliepsian膷i膮 studij懦 programos, d臈stytojo ir studento poreikius? 漠 kiek dali懦 suskaidyti savo d臈stomo dalyko med啪iag膮, kad atsiskaitom懦j懦 darb懦 kiekis b奴t懦 tinkamas? Kaip skatinti studentus laiku atlikti darbus? Seminaro metu aptarsime kintant寞 po啪i奴r寞 寞 vertinimo strategijas auk拧tojoje mokykloje, vertinimo metodus ir j懦 taikymo galimybes siekiant ugdyti student懦 dalykines ir bendr膮sias kompetencijas, egzamino u啪duo膷i懦 formulavim膮 ir kitus aktualius vertinimo proceso organizavimo klausimus, kylan膷ius dalyviams. Taip pat skirsime d臈mesio vienai i拧 svarbi懦 vertinimo dali懦 鈥 gr寞啪tamojo ry拧io teikimui, neatsiejamam nuo savirefleksijos ir refleksijos. Mokym懦聽metu tai pat bus nagrin臈jamas ir vertinimo organizavimas mokantis nuotoliniu b奴du bei tam skirti 寞rankiai.

Trukm臈 鈥 nuo 4 iki 8 a. val.
Mokymus veda edukologas, psichologas, elektronini懦 studij懦 specialistas.

Kaip pasiekti geresni懦 studij懦 rezultat懦 鈥 inovatyvaus studij懦 metodo 鈥濪isciplinos atkodavimas鈥 (Decoding the Disciplines)

Da啪nas d臈stytojas pastebi, kad tam tikros jo dalyko temos studentams yra sunkiau suvokiamos. I拧 dalies tai lemia ir 啪emesnius ar net neigiamus atsiskaitym懦 pa啪ymius. Taigi mokym懦 dalyviai pirmiausiai pabandys 寞 savo dalyk膮 pa啪velgti besimokan膷i懦j懦 akimis, i拧ry拧kinti kylan膷ias emocines ir kognityvines problemas. Tuomet i拧siai拧kins ir prakti拧kai i拧bandys 7 啪ingsnius, kurie leis suprasti ir rasti s膮ly膷io ta拧kus tarp d臈stytojo ai拧kinimo ir student懦 supratimo bei mokymosi proceso. D臈stytoj懦, kurie taiko 拧寞 inovatyv懦 studij懦 metod膮, patirtis rodo, kad student懦 pasiekim懦 rezultatai pager臈ja nuo 15 iki 30 proc. Mokymai skatins bendradarbiavimo santykius studij懦 procese, kai studentai ir d臈stytojai tampa atviri kaitai, konstruktyviai kritikai, mokosi vieni i拧 kit懦, bendradarbiauja dalydamiesi atsakomybe u啪 siekiamus studij懦 rezultatus. Taigi mokym懦 metu bus siekiama 寞traukti d臈stytojus 寞 j懦 d臈stomo dalyko mokymosi kliuvini懦 i拧siai拧kinim膮 prakti拧kai i拧bandant septynis metodo etapus, leid啪ian膷ius suprasti ir rasti s膮ly膷io ta拧kus tarp d臈stytojo ai拧kinimo ir student懦 supratimo bei mokymosi proceso gerinimo.

Trukm臈 鈥 nuo 4 iki 8 a. val.
Mokymus veda edukologas, elektronini懦 studij懦 specialistas.

Kaip parengti ger膮 Moodle kurs膮: naujausi neuromoksliniai tyrimai

Pasteb臈jome, kad dauguma institucij懦 鈥濵oodle鈥 aplink膮 dar vis da啪niausiai naudoja kaip mokomosios med啪iagos saugykl膮, o kitos, mokymosi procesui labai vertingos funkcijos, yra taikomos 聽menkai. Mokym懦聽metu kalb臈sime apie tai, kas yra 鈥瀏eras鈥 Moodle kursas ir kaip j寞 parengti. Juk 鈥濵oodle鈥 aplinka d臈stytojui si奴lo daug 寞vairi懦 galimybi懦. Kaip pasirinkti tinkamus 寞rankius ir kokios j懦 funkcijos, didaktin臈 taikymo prasm臈? Kaip pa寞vairinti med啪iagos pateikim膮? Ko galima siekti naudojant vien膮 ar kit膮 Moodle veikl膮? Kaip tai pagerins, o gal palengvins studij懦 proceso organizavim膮? Mokym懦聽med啪iaga yra paremta praktiniais patarimais ir naujausiais neuromoksliniais tyrimais, kuri懦 rezultatais remiantis galime pagr寞sti studentams si奴lomas veiklas, 寞rankius ir mokymosi aplink膮. Teorijos ir praktikos sintez臈 ai拧kiai rodo, kad visa tai turi 寞takos student懦 motyvacijai ir med啪iagos 寞sisavinimui.

Trukm臈 鈥 4 a. val.
Mokymus veda edukologas ir elektronini懦 studij懦 specialistas.

Mobiliosios ir interneto aplikacijos studij懦 procese
Mobiliosios ir interneto aplikacijos 鈥 ne tik puiki 拧iuolaikini懦 student懦 sudominimo ir motyvavimo priemon臈, bet ir neatsiejama modernaus d臈stytojo 寞vaizd啪io dalis. Net studento i拧manusis telefonas gali pasitarnauti edukologiniams tikslams paskaitos metu, jei d臈stytojas i拧mano edukacines technologijas ir geba jas taikyti. Mokym懦 dalyviai i拧bandys kelet膮 nemokam懦, nesud臈ting懦 naudoti program臈li懦 (pvz., QR kodas, Mentimeter, Tweedback, Answergarden, Board.net, Socrative, Miro, Mindly ir kt.), tinkam懦 tiek kompiuteriams, tiek i拧maniesiems telefonams, kurias taikydamas d臈stytojas gal臈s u啪tikrinti gr寞啪tam膮j寞 student懦 ry拧寞 apie i拧eitas temas, paskatinti studentus klausti bei atsakyti 寞 d臈stytojo pateiktus klausimus, dalyvauti trumpose apklausose, reaguoti 寞 per greitai ar per l臈tai vedam膮 paskait膮 ir pan. Mokym懦聽dalyvi懦 pra拧oma tur臈ti i拧man懦j寞 telefon膮 arba plan拧etin寞 / ne拧iojam膮j寞 kompiuter寞 su interneto prieiga.

Trukm臈 鈥 nuo 4 iki 8 a. val.
Mokymus veda elektronini懦 studij懦 specialistas.

Elektronini懦 studij懦 formos ir j懦 taikymas: nuotolinis, hibridinis ir mi拧rusis mokymas

Moderni懦 technologij懦 d臈ka net pandemijos metu mokymosi procesas s臈kmingai vyko toliau. Auk拧tosios mokyklos s臈kmingai prisitaik臈 prie pasikeitusi懦 s膮lyg懦, pla膷iau 臈m臈 taikyti 寞vairias elektronini懦 studij懦 formas. Mokym懦 metu jas ir ap啪velgsime, pa啪i奴r臈sime, kuo skiriasi ir kuo pana拧ios nuotolin臈s, hibridin臈s ir mi拧riosios studijos tiek technologiniu, tiek didaktiniu aspektu, kaip jas organizuoti ir k膮 daryti, kad jos b奴t懦 efektyvios. 黑料不打烊 turi jau vir拧 20 met懦 nuotolini懦 studij懦 organizavimo patirties, ne vienerius metus taikomas mi拧rusis mokymas, na o pastaraisiais metais tapo labai aktualus hibridinis, kurio d臈ka ple膷iamas studij懦 prieinamumas net tarptautiniu mastu. Pasidalinsime sukaupta patirtimi, rekomenduosime, kaip vesti nuotolines paskaitas, kaip j懦 bei viso studij懦 proceso metu aktyvinti ir motyvuoti studentus.

Mokymai gali b奴ti pritaikyti pagal institucijos poreik寞, pvz., skirti tik hibridiniam mokymui.
Trukm臈 4 a. val.
Mokymus veda edukologas ir elektronini懦 studij懦 specialistas.

Kaip nepal奴啪ti mokant jaun膮j膮 kart膮: d臈stytoj懦 ir student懦 motyvacija ir pagarbaus santykio k奴rimas

Da啪nas d臈stytojas susiduria su sunkumais d臈stydamas ar bendraudamas su studentais. Studentai lygiai taip pat b奴na, kad patiria nuoskaud懦 i拧 d臈stytoj懦. Kaip yra i拧 tikr懦j懦? Ar gali susikalb臈ti skirting懦 kart懦 atstovai? Taigi mokym懦 metu bus palie膷iami edukologiniai ir psichologiniai motyvavimo aspektai. Kalb臈sime ne tik, kaip motyvuoti studentus, kokias strategijas taikyti, bet ir, i拧 kur stipryb臈s ir noro eiti 寞 auditorij膮 rasti pa膷iam d臈stytojui. 聽Svarbus aspektas 鈥 paritetini懦鈥搇ygiaver膷i懦 santyki懦 k奴rimas. Tam bus pateikti konkret奴s 啪ingsniai bei patarimai.
Mokymuose聽taip pat gilinsim臈s 寞 veiksnius, kurie lengvina arba sunkina mokymo(si) proces膮 bei kontakto su studentais palaikym膮. Aptarsime, kokiomis savyb臈mis pasi啪ymi 拧iandienos studentai (kokios j懦 stipryb臈s, kas veikia j懦 motyvacij膮 mokytis, kokia psichologin臈 savijauta) ir kaip lengviau u啪tikrinti palaikan膷i膮, mokytis skatinan膷i膮 aplink膮.

Trukm臈 鈥 nuo 4 iki 8 a. val.
Mokymus veda edukologas, psichologas, elektronini懦 studij懦 specialistas.

Naudingi intarpai paskaitoje
Nepatogumas, nedr膮sa 寞sitraukti 寞 bendras grup臈s veiklas, intensyvus protinis darbas, pastangos suvokti nauj膮 informacij膮 vargina student膮 ir ma啪ina m膮stymo greit寞. O kaip atliepti gausius studij懦 programoje numatytus tikslus ir rinkos diktuojamas madas per vis 鈥瀊esitraukian膷ias鈥 kontaktines valandas? Kaip formuoti asmenyb臋 nepamokslaujant? Atsakymas vienas 鈥 svarbu daryti pertrauk臈les… Mokym懦聽metu prakti拧kai i拧bandysime veiklas, kurias galima naudoti paskait懦, pertrauk懦 ir kit懦 veikl懦 metu.

Trukm臈 鈥 nuo 4 iki 8 a. val.
Mokymus聽veda edukologas, psichologas.

Kiek verta reanimuoti bendravimo kult奴r膮 akademin臈je bendruomen臈je
Studentai, d臈stytojai, administracija, kiti darbuotojai… Tiek daug ir toki懦 skirting懦 kart懦 susijungia 寞 vien膮 鈥 akademin臋 bendruomen臋. Kaip jie susikalba? Kiek svarbus etiketas, bendravimo kult奴ros subtilyb臈s virtual臈jan膷ioje komunikacijoje? Kiek aktualu kurti ne tik patogi膮, bet ir pagarba gr寞st膮 sveting膮 aplink膮? Kaip i拧girsti kit膮? Kaip nepaklysti dalykinio ir asmeninio bendravimo labirintuose? Ar vis dar mokame pavai拧inti kava savo kabinete? Ar 寞darbiname telefon膮 寞staigos, sav臋s ir (ar) studij懦 programos reklamai? Kiekvieno siun膷iama 啪inia apie save ir aplink膮 pasirinkta apranga, (ne)i拧skirtin臈mis detal臈mis, pasisveikinimu ar rankos paspaudimu.

Mokymai聽skirti akademiniam ir administraciniam personalui, adaptuojant temas pagal poreik寞.
Trukm臈 鈥 nuo 4 iki 16 a. val.
Mokymus veda edukologas, psichologas.

Efektyv奴s Moodle 寞rankiai (atsi啪velgiant 寞 institucijos poreik寞)
鈥濵oodle鈥 yra 拧iuo metu pasaulyje labiausiai paplitusi virtualioji mokymosi aplinka. Tai vidin臈 寞staigos sistema, prieinama tik tam tikros (auk拧tosios) mokyklos akademin臈s bendruomen臈s nariams. Ma啪ai kas 啪ino, jog 鈥濵oodle鈥 buvo sumanyta norint d臈stytojui ir studentui pasi奴lyti platform膮, kurioje jie gal臈t懦 aktyviai dirbti ir mokytis bei bendradarbiauti. Tam, kad 鈥濵oodle鈥 aplinka neb奴t懦 tik kaip mokomosios med啪iagos saugykla, reikt懦 j膮 鈥災痸eiklinti鈥. Juk 鈥濵oodle鈥 aplinkoje galima bendradarbiauti, kurti mokomuosius vaizdo 寞ra拧us su u啪duotimis, interaktyvias prezentacijas, kry啪ia啪od啪ius, nuotrauk懦 galerijas, 啪odynus, organizuoti diskusijas ir refleksijas, balsavimus, registracij懦 s膮ra拧us ir t. t. Mokym懦 metu dalyvius supa啪indinsime su pasirinktais Moodle 寞rankiais, j懦 funkcijomis ir taikymo galimyb臈mis. M奴s懦 rekomendacija 鈥 interaktyvaus 寞rankio 鈥濰5P鈥 pristatymas. Pa啪in臋 拧寞 nesud臈ting膮 ir smag懦 寞rank寞, 鈥濵oodle鈥 tikrai atrasite i拧 naujo.

Trukm臈 鈥 nuo 4 iki 8 a. val.
Mokymus veda elektronini懦 studij懦 specialistas.

Kalb臈jimas akademin臈je aplinkoje
Akademin臈s bendruomen臈s nariai, ypa膷 d臈stytojai, nuolat kalba vie拧ai. Kasdien j懦 klauso studentai 鈥 tad, k膮 dar naujo galima i拧mokti ar su啪inoti? Visgi 拧i懦 mokym懦 metu galima bus akivaizd啪iai pamatyti, kad d臈stymas鈥揺dukologija ir komunikacija鈥搆alb臈jimas vie拧ai yra glaud啪iai ir neatsiejamai susij臋. Nuosekliai mokantis mokym懦 metu ir i拧 karto kalb臈jimo technikas taikant prakti拧kai yra suvokiama, kaip sud臈lioti kalbos 鈥 paskaitos turin寞, kad kiti j寞 suprast懦 taip, kaip mes norime, kad auditorija 聽klausyt懦 ir (ar) 聽寞sitraukt懦, kokiomis priemon臈mis valdyti auditorij膮, kaip argumentuoti, kad 寞tikintume siekdami tam tikr懦 poky膷i懦, kok寞 poveik寞 turi k奴no kalba ir pan. Didelis d臈mesys skiriamas pa膷iai kalbai 鈥 kaip j膮 prad臈ti, pl臈toti, nepriekai拧tingai baigti, 聽kokiomis priemon臈mis pasiekti, kad kiti patik臈t懦 tuo, kas yra sakoma, kaip paveikti klausytoj懦 prot膮 ir 拧ird寞 (persvazija) 鈥 jausm懦 ir proto jungtis yra b奴tina ir kaip paveikiausia laikoma nuo Antikos laik懦. Akcentuojami ir skaidri懦 demonstravimo privalumai bei tr奴kumai, kalb臈jimas konferencijoje ir pan.

Trukm臈 鈥 nuo 6 iki 18 a. val.
Mokymus veda edukologai.

Besimokan膷iuosius aktyvuojantys bendradarbiavimo metodai
Darbas grup臈se ar komandose bene da啪niausiai akademin臈s bendruomen臈s minimi metodai. O kiek patiems teko mokytis komandoje? Kiek 啪inome bendradarbiavimo metod懦? Seminaro metu taikomas patirtinis mokymosi principas, kai prakti拧kai i拧bandomi bendradarbiavimo metodai: ekspert懦, komandinio darbo, suktinio ir kt. Taip pat aptariami komandos formavimo principai, galimyb臈s veikti, darbo grup臈se pavojai. Geriau vien膮 kart膮 patirti, nei 拧imt膮 kart懦 i拧girsti.

Trukm臈 鈥 nuo 6 iki 8 a. val.
Mokymus veda edukologai.

Problem懦 sprendimu grind啪iamas mokymas(is)

Problem懦 sprendimu gr寞stas mokymas(is) (angl. problem-based learning, PBL) esti konstruktyvizmo teorija grind啪iamas metodas. Nauj懦 啪ini懦 寞gijimas siejamas su jau turimomis 啪iniomis, informacija, nuostatomis. Darbas vyksta komandose, kuri懦 s臈km臈 tiesiogiai siejama su student懦 aktyvia veikla: m膮stymu, informacijos paie拧ka, duomen懦 analize, geb臈jimu komunikuoti, i拧sakyti id臈jas, i拧klausyti kit膮, diskutuoti, ie拧koti kompromis懦, susitarti.

Trukm臈 鈥 nuo 6 iki 18 a. val.
Mokymus veda edukologai.

Kontaktai pasiteirauti
  • Kaina sutartin臈, derinama atsi啪velgiant 寞 dalyvi懦 ir valand懦 skai膷i懦.