黑料不打烊

Pritraukimo ir atrank懦 grup臈s praktika – NARBUTAS

Galioja iki: 2026-08-31

Esame NARBUTAS 鈥 tarptautin臈 biuro bald懦 寞moni懦 grup臈, kur skirtingi 啪mon臈s kuria vien膮 bendruomen臋, o darbas yra ai拧kus, modernus ir prasmingas. Per 35 veiklos metus i拧augusi iki 1700 darbuotoj懦, dirban膷i懦 ne tik Europos, bet ir kituose 啪emynuose, o m奴s懦 bald懦 salonai 寞sik奴r臋 Londone, Pary啪iuje, Diuseldorfe, 膶ikagoje, Niujorke ir Va拧ingtone. Daugiau nei 60-yje 拧ali懦 pasklidusi NARBUTAS produkcija yra gaminama modernioje gamykloje Ukmerg臈je, naudojant 100 proc. tvari膮 elektros energij膮 鈥 saul臈s, v臈jo ir vandens. Kurdami vert臋 klientams ir partneriams, r奴pinam臈s savo darbuotojais skatindami karjeros galimybes, si奴lydami lanks膷ias darbo s膮lygas ir聽atsakomybe, s膮啪iningumu, pagarba bei meile gr寞st膮 寞mon臈s kult奴r膮.

 

艩iuo metu 寞 savo komand膮 kvie膷iame聽Pritraukimo ir atrank懦 grup臈s praktikant膮 (-臋), kuriam (-iai) 寞domu ne tik bendravimas su kandidatais, bet ir vidini懦 atrank懦 sistem懦, duomen懦 tvarkos bei proces懦 efektyvinimas.

 

KOKIOS PAGRINDIN臇S ATSAKOMYB臇S TAV臉S LAUKIA PRAKTIKOS METU?

鈥⒙燢ursi ir administruosi darbo skelbimus skirtingoms pozicijoms (nuo administracijos iki gamybos)

鈥⒙燘endrausi su kandidatais telefonu ir el. pa拧tu, u啪tikrinsi skland懦 informacijos pateikim膮 ir ger膮 kandidat懦 patirt寞

鈥⒙燩ad臈si organizuoti atrankos procesus: kvietimai, koordinavimas, komunikacija

鈥⒙燬uvesi ir atnaujinsi kandidat懦 bei darbuotoj懦 duomenis sistemose (Teamtailor ir kt.)

鈥⒙燩risid臈si prie atrank懦 kokyb臈s 鈥 pri啪i奴r臈si sistemoje esan膷i懦 duomen懦 tikslum膮, u啪tikrinsi tvark膮 ir proces懦 laikym膮si

鈥⒙燩ad臈si ie拧koti b奴d懦, kaip efektyvinti atrank懦 procesus ir sistemos naudojim膮 (automatizavimas, strukt奴ra, ai拧kumas)

鈥⒙燩risid臈si prie darbdavio 寞vaizd啪io projekt懦 (bendradarbiavimas su universitetais, mokyklomis)

鈥⒙燩agal galimybes dalyvausi atrank懦 pokalbiuose ir kituose Pritraukimo ir atrank懦 grup臈s projektuose

 

S臇KMINGAM STARTUI PRAKTIKOJE TIKIM臇S:

  • Esi smalsi (-us) ir iniciatyvi (-us), nori suprasti 鈥瀔aip veikia鈥 procesai
  • Tau patinka dirbti su sistemomis, duomenimis ir ie拧koti b奴d懦, kaip tai padaryti geriau
  • Esi kruop拧ti (-us), atsakinga (-as) ir gebi palaikyti tvark膮 informacijoje
  • Nebijai bendrauti su 啪mon臈mis ir tau svarbi gera kandidat懦 patirtis
  • Skland啪iai kalbi ir ra拧ai lietuvi懦 bei angl懦 kalbomis
  • Gali skirti praktikai ~40 val. per savait臋 (trukm臈 ~2 m臈n.)

 

PRIVALUMAS:

  • Studijos psichologijos, 啪mogi拧k懦j懦 i拧tekli懦 valdymo, vadybos, administravimo ar pana拧ioje srityje
  • Dom臈jimasis organizacine psichologija ar proces懦 gerinimu
  • Patirtis dirbant su sistemomis / duomenimis (net jei akademin臈 ar savaranki拧ka)

 

K膭 GAUSI MAINAIS?

  • Reali膮 patirt寞 dirbant su skirting懦 sri膷i懦 atrankomis tarptautin臈je 寞mon臈je
  • Galimyb臋 pamatyti vis膮 atrank懦 proces膮 鈥 nuo skelbimo iki pasi奴lymo kandidatui
  • Padedan膷ius kolegas, reguliar懦 gr寞啪tam膮j寞 ry拧寞 ir pagalb膮 stiprinant profesines kompetencijas
  • Galimyb臋 prisid臈ti prie reali懦 啪mogi拧k懦j懦 i拧tekli懦 projekt懦 ir darbdavio 寞vaizd啪io iniciatyv懦
  • Praktinius 寞g奴d啪ius dirbant su atrank懦 sistemomis ir duomen懦 valdymu
  • Lanks膷iai organizuojam膮 darb膮 ir hibridin寞 darbo model寞

 

PRAKTIKOS S膭LYGOS:

  • Praktikos laikotarpis: ~2 m臈n. (derinama individualiai)
  • Praktikos tipas: tri拧al臈 arba savanori拧ka praktikos sutartis
  • Praktika neapmokama

 

Jeigu tau patinka:

  • ne tik bendrauti su 啪mon臈mis, bet ir analizuoti sistemas, ie拧koti b奴d懦 integruoti dirbtin寞 intelekt膮 寞 kasdienes u啪duotis
  • matyti, kaip i拧 id臈jos atsiranda realus procesas
  • ir nori prisid臈ti prie to, kad darbuotoj懦 atrankos, j懦 寞vedimas veikt懦 skland啪iau ir efektyviau

鈥 susipa啪inkime聽馃檪

 

Si懦skite savo CV el. pa拧tu聽karjera@narbutas.lt聽su nuoroda 鈥濸raktikantas (-臈) Pritraukimo ir atrank懦 grup臈je” arba kandidatuokite per聽. Kilus klausim懦, dr膮siai kreipkit臈s nurodytu el. pa拧tu.

A膷i奴 visiems kandidatams u啪 skirt膮 laik膮 鈥 su atrinktais kandidatais susisieksime d臈l tolimesni懦 atrankos etap懦.