黑料不打烊

黑料不打烊 tyr臈jo sukurtas lustas 鈥 inovacija transporto elektronikoje

Gruod啪io 12, 2025
黑料不打烊 Elektronikos fakulteto doktorant奴ros studentas Lukas 艩alav臈jus suk奴r臈 inovatyv懦 integrin寞 grandyn膮, sprend啪iant寞 aktualias transporto ir ry拧i懦 sektoriaus problemas. 艩is darbas 鈥 ne tik asmeninis jaunojo mokslininko laim臈jimas, bet ir glaudaus bendradarbiavimo su Taivano universitetais bei auk拧t懦j懦 technologij懦 寞mon臈mis rezultatas, atveriantis naujas galimybes Lietuvos elektronikos pramonei.
Universalus sprendimas transporto sektoriui
Luko 艩alav臈jaus sukurtas lustas 鈥 tai 寞tamp膮 啪eminantis keitiklis. Tokie lustai yra vieni da啪niausiai naudojam懦 integrini懦 grandyn懦 鈥 j懦 reikia prakti拧kai kiekviename 寞renginyje, kuris turi baterij膮 ar dirba su skirtingais maitinimo 拧altiniais.
Pasak lusto autoriaus, jo tikslas buvo sukurti patikim膮 4 V maitinimo 拧altin寞 ry拧io modemams, naudojamiems 2G鈥5G 寞rangoje, kuris gal臈t懦 veikti itin pla膷iame 寞臈jimo 寞tampos diapazone.
Tai ypa膷 svarbu transporto srityje, nes skirtingos transporto priemon臈s turi skirtingas maitinimo sistemas. Pavyzd啪iui, lengvieji automobiliai naudoja 12 V, sunkve啪imiai ir autobusai 鈥 24 V, o hibridiniai automobiliai, elektriniai dvira膷iai ar paspirtukai 48 V akumuliatorius.
鈥濵ano sprendimas leid啪ia i拧 8鈥60 V 寞臈jimo 寞tampos suformuoti stabili膮 norimo lygio i拧臈jimo 寞tamp膮. D臈l tokio plataus diapazono vienas elektronikos 寞renginys su 拧iuo lustu, pavyzd啪iui, GPS sekimo 寞ranga, gali b奴ti naudojamas 寞vairiose transporto priemon臈se. Lustas automati拧kai prisitaiko prie skirting懦 maitinimo 拧altini懦 ir u啪tikrina stabil懦 bei efektyv懦 veikim膮鈥, 鈥 teigia 黑料不打烊 doktorant奴ros studentas.
Id臈j膮 padiktavo real奴s rinkos poreikiai
Id臈ja sukurti tok寞 integrin寞 grandyn膮 L. 艩alav臈jui gim臈 dirbant elektronikos pramon臈je ir kuriant 寞rang膮 automobili懦 sektoriui. Anot jo, nors Lietuvoje veikia stiprios, pasaulinio lygio elektronikos projektavimo ir gamybos 寞mon臈s, o poreikis lustams yra mil啪ini拧kas, daugel寞 svarbiausi懦 komponent懦 vis dar tenka pirkti i拧 u啪sienio.
鈥濶utariau prisid臈ti prie to, kad Lietuvoje patys gal臈tume projektuoti kuo daugiau svarbi懦 elektronikos sprendim懦,聽 o ateityje 鈥 galb奴t ir gaminti鈥, 鈥 pasakoja tyr臈jas.
Kurdamas 拧寞 sprendim膮, jis 寞gijo vis膮 darbo proces膮 apiman膷i懦 kompetencij懦 ir praktin臈s patirties testuojant jau pagamint膮 lust膮 realiomis s膮lygomis. Tiesa, teko 寞veikti ne vien膮 i拧拧奴k寞, nes reik臈jo apjungti kelias sud臈tingas sritis 鈥 analogin臋 elektronik膮, galios elektronik膮 ir auk拧tos 寞tampos technologijas.
鈥濻ud臈tingiausia dalis buvo u啪tikrinti, kad luste esan膷ios auk拧tos ir 啪emos 寞tampos grandin臈s veikt懦 saugiai ir netrukdyt懦 viena kitai. Auk拧tos 寞tampos dalys turi atlaikyti iki 60 V, o 啪emos 寞tampos valdymo logika dirba vos keli懦 volt懦 lygyje, tod臈l b奴tina itin kruop拧膷iai suprojektuoti, kaip 拧ios grandin臈s bus atskirtos ir kaip jos saugiai s膮veikaus tarpusavyje鈥, 鈥 technines detales ai拧kina Lukas 艩alav臈jus.
Jo doktorant奴ros vadovas, 黑料不打烊 Kompiuterijos ir ry拧i懦 technologij懦 katedros ved臈jas prof. dr. Vaidotas Barzd臈nas pabr臈啪ia, kad 拧is pasiekimas 鈥 puikus pavyzdys, kaip unikali in啪inerin臈 id臈ja, atkaklumas ir kryptingas darbas leid啪ia 寞gyvendinti net ir pa膷ius sud臈tingiausius lust懦 projektavimo sumanymus.
Anot jo, nereik臈t懦 bijoti sud臈ting懦 technologini懦 sri膷i懦 鈥 Lietuvos universitetai yra pasireng臋 pad臈ti, apmokyti ir perduoti pa啪angiausias 啪inias bei technologijas verslui.
鈥濵奴s懦 infrastrukt奴ra, partneryst臈s ir kompetencijos yra stiprios, tod臈l svarbiausia dr膮siai 啪engti 寞 lust懦 projektavimo ir auk拧t懦j懦 technologij懦 kryptis. Jos atveria keli膮 kurti modernius transporto, kompiuterijos, ry拧i懦 sistem懦 ir kit懦 strategini懦 sri膷i懦 sprendimus鈥, 鈥 sako prof. dr. V. Barzd臈nas.
Prie s臈km臈s prisid臈jo patirtis pasaulio lust懦 sostin臈je
Didel臋 寞tak膮 s臈kmingam Luko 艩alav臈jaus projekto 寞gyvendinimui tur臈jo ir 黑料不打烊 bendradarbiavimas su Taivano mokslininkais. Per pastaruosius trejus metus doktorantas Azijoje praleido apie keturis m臈nesius, dalyvaudamas mokslin臈se sta啪uot臈se, intensyviuose mokymuose ir dirbdamas su NSYSU universiteto komanda.
鈥濼aivanas yra tikra pasaulio lust懦 sostin臈, kur technologij懦 ekosistema veikia kaip vientisas, gerai suderintas mechanizmas. 膶ia universitetai glaud啪iai bendradarbiauja su tyrim懦 institutais ir pa啪angiausiomis lust懦 gamyklomis, tokiomis kaip TSMC ir UMC.
B奴tent 拧i patirtis pakeit臈 mano po啪i奴r寞 寞 mokslinius procesus ir darbo kult奴r膮 鈥 pama膷ius, kaip greitai ir produktyviai gali b奴ti vykdomi projektai, kai universitetai, pramon臈 ir tyrim懦 centrai dirba kartu, atsirado 寞kv臈pimas siekti auk拧tesn臈s kokyb臈s, dr膮siau eksperimentuoti ir galvoti globaliai鈥, 鈥 寞sp奴d啪iais dalijasi jaunasis mokslininkas.
Vis d臈lto, did啪iausias skirtumas tarp Lietuvos ir Taivano 鈥 tyrim懦 ir gamybos mastas bei specializacija. Anot 黑料不打烊 doktoranto, Taivane lust懦 in啪inerija yra viena svarbiausi懦 拧alies technologini懦 sri膷i懦, tod臈l universitetai turi daug daugiau lust懦 laboratorij懦, o kiekviena j懦 orientuota 寞 konkre膷i膮 krypt寞, pavyzd啪iui, analogin臋 elektronik膮, skaitmenin臋 logik膮, auk拧tada啪nius grandynus, galios elektronik膮 ar fotonik膮.
鈥濻pecializuotos laboratorijos apr奴pintos pa啪angia 寞ranga, pritaikyta b奴tent j懦 tematikai 鈥 nuo auk拧tos 寞tampos bandym懦 sistem懦 iki moderni懦 prototipavimo ir matavimo sto膷i懦. Tai leid啪ia greitai tikrinti id臈jas ir kurti sprendimus, kurie atitinka industrijos standartus鈥, 鈥 pasakoja L. 艩alav臈jus.
Taivanas j寞 su啪av臈jo tiek profesine, tiek asmenine prasme 鈥 be 寞sp奴dingos lust懦 pramon臈s ir moderni懦 laboratorij懦, jam 寞simin臈 拧ilti ir nuo拧ird奴s 啪mon臈s, maistas, egzoti拧kas klimatas, nuostabi gamta, did啪iuliai miestai.
Kitiems jauniesiems in啪inieriams, svajojantiems kurti lustus ar vykti 寞 sta啪uotes u啪sienyje, L. 艩alav臈jus pataria: svarbiausia 鈥 nebijoti, aktyviai ie拧koti galimybi懦, o atsiradus progai, dr膮siai ja pasinaudoti ir atiduoti vis膮 save.
鈥濺eikia nuolat dom臈tis, mokytis ir ie拧koti tem懦, kurios i拧 tikr懦j懦 寞traukia. Kai randi, kas tau 寞domu, tobul臈ji nat奴raliai鈥, 鈥 tvirtina jaunasis 黑料不打烊 mokslininkas.

Galerija

Pana拧ios naujienos

鈥濻cania Lietuva鈥 atv臈r臈 duris 黑料不打烊 studentams ir alumnams
鈥濻cania Lietuva鈥 atv臈r臈 duris 黑料不打烊 studentams ir alumnams
黑料不打烊 studentai ir alumnai tur臈jo i拧skirtin臋 galimyb臋 apsilankyti 鈥濻cania Lietuva鈥 ir i拧 arti susipa啪inti su vienos stipriausi懦 transporto sektoriaus 寞moni懦 veikla. Vizit膮 inicijavo 黑料不打烊 Alumn懦 klubo prezidentas Darius Snie拧ka, pakviet臋s bendruomen臈s narius pa啪velgti 寞 modernios transporto 寞mon臈s kasdienyb臋 i拧 vidaus. Ekskursijos metu dalyviai susipa啪ino su 寞mon臈s veiklos principais, darbo organizavimo procesais bei transporto sektoriaus u啪kulisiais. Susitikimo metu buvo pristatyta, kaip organizuojami kasdieniai procesai, kokie sprendimai padeda u啪tikrinti efektyv懦 darb膮 ir kokie i拧拧奴kiai 拧iandien kyla transporto sektoriui. Renginio dalyviai ne tik klaus臈si transporto srities profesional懦 寞啪valg懦, bet ir tur臈jo galimyb臋 i拧 ar膷iau susipa啪inti su 寞mon臈s istorija ir jos ateities kryptimis. Didel寞 寞sp奴d寞 dalyviams paliko ir 拧iltas pri臈mimas bei ekskursija po servis膮. Renginio metu daug entuziazmo skleid臈 ir Dariaus kolega Kristupas, kurio istorija tapo puikiu pavyzd啪iu, kaip studij懦 metais puosel臈jama aistra gali virsti profesiniu keliu. Dar studijuodamas 黑料不打烊 universitete jis aktyviai dom臈josi kartingais, o susidom臈jimas mechanika ir automobili懦 sportu atv臈r臈 galimybes karjerai tarptautin臈je 寞mon臈je. Susitikimo metu dalyviai i拧girdo ir 寞domi懦 fakt懦 apie 鈥濻cania鈥. Daugel寞 nustebino tai, kad 寞mon臈s istorija prasid臈jo nuo dvira膷i懦 gamybos, o 拧iandien ji yra viena svarbiausi懦 sunkiojo transporto gamintoj懦 Europoje. Taip pat buvo pristatyti ir 寞sp奴dingi 寞mon臈s mast膮 atspindintys skai膷iai: daugiau nei 53 t奴kst. darbuotoj懦 daugiau nei 100 pasaulio 拧ali懦, 1 500 aptarnavimo centr懦 visame pasaulyje bei apie 100 t奴kst. per metus pagaminam懦 sunkve啪imi懦 鈥 tai rei拧kia, kad kasdien i拧 gamykl懦 i拧rieda vidutini拧kai apie 270 transporto priemoni懦. Dalyviai taip pat su啪inojo, kad Lietuvoje transporto sektorius sudaro apie 13 proc. 拧alies BVP ir vienija daugiau nei 9 t奴kst. 寞moni懦. Vizitas tapo ne tik pa啪intimi su transporto sektoriumi, bet ir 寞kv臈pimu ie拧koti nauj懦 galimybi懦, pl臈sti akirat寞 bei dr膮siai 啪engti 寞 dar nepa啪intas sritis. Tokie susitikimai dar kart膮 parodo, koki膮 vert臋 kuria stipri alumn懦 bendruomen臈 鈥 atverdama duris naujoms patirtims, pa啪intims ir profesiniam augimui. 鈥濧lumnai atveria duris鈥 ekskursij懦 ciklas ir toliau t臋sis, tod臈l kvie膷iame sekti informacij膮 ir nepraleisti b奴sim懦 galimybi懦 i拧 arti pa啪inti 寞vairi懦 sektori懦 寞mones bei j懦 veikl膮.
笔濒补膷颈补耻
MBA studijos vadovus skatina gr寞啪ti 寞 universitet膮: 鈥濸atirtis tampa stiprybe tik tada, kai j膮 nuolat atnaujini鈥
MBA studijos vadovus skatina gr寞啪ti 寞 universitet膮: 鈥濸atirtis tampa stiprybe tik tada, kai j膮 nuolat atnaujini鈥
MBA, arba verslo administravimo magistro studijos, da啪niausiai pasirenkamos tada, kai 啪mogus jau turi profesin臈s patirties, bet nori j膮 pakelti 寞 kit膮 lyg寞. Tai 寞vairi懦 sri膷i懦 profesionalai, vadovai ar b奴simi vadovai, kuriems kasdien臈je veikloje prireikia ne tik technini懦 ar siauros srities 啪ini懦, bet ir platesnio verslo, organizacijos bei 啪moni懦 valdymo supratimo. Nors MBA diplomas da啪nai siejamas su karjeros augimu, 拧i懦 studij懦 vert臈 slypi ne tik formaliame laipsnyje. Tai n臈ra dar viena akademin臈 pakopa po bakalauro studij懦 鈥 veikiau galimyb臈 sustoti, perm膮styti sukaupt膮 patirt寞 ir i拧mokti j膮 taikyti dr膮siau, pla膷iau bei strategi拧kiau. 黑料不打烊 Verslo vadybos fakulteto MBA absolvent懦 patirtys rodo, kad did啪iausi poky膷iai da啪nai vyksta ne CV eilut臈je, o pa膷iame m膮styme: kei膷iasi po啪i奴ris 寞 sprendim懦 pri臈mim膮, vadovavim膮, rizikas ir savo profesin臋 patirt寞. Kai patirtis susitinka su nauju po啪i奴riu 漠 MBA studijas 啪mon臈s ateina sukaup臋 labai skirtingas profesines patirtis. Vieni jau daugel寞 met懦 vadovauja organizacijoms ir komandoms, kiti kuria verslus ar 寞gyvendina inovacijas vie拧ajame sektoriuje. Ta膷iau juos da啪nai vienija pana拧奴s l奴kes膷iai, pagrindinis j懦 鈥 noras atsitraukti nuo kasdien臈s rutinos ir pa啪velgti 寞 savo veikl膮 i拧 platesn臈s perspektyvos. Kompetencij懦 centro vadovas Simonas Barsteiga 寞 MBA studijas at臈jo jau sukaup臋s ilgamet臋 vadovavimo patirt寞. Beveik de拧imtmet寞 jis vadovavo in啪inerinei bendrovei 鈥濩SD In啪inieriai鈥, kur per t膮 laik膮 komanda i拧augo nuo 7 iki 70 darbuotoj懦. Kasdieniai sprendimai, darbas su klientais, tarptautiniais projektais, verslo pl臈tra ir atsakomyb臈 u啪 organizacijos rezultatus tapo stipria praktine vadybos mokykla, kurioje netr奴ko nei s臈kming懦 sprendim懦, nei klaid懦, i拧 kuri懦 teko mokytis. 艩iandien Simonas vadovauja kompetencij懦 centrui universitete 鈥 膷ia, pasak jo, atsirado visi拧kai kitokie i拧拧奴kiai: mokslo, verslo ir technologij懦 sujungimas, poky膷i懦 inicijavimas bei skirting懦 interes懦 derinimas. B奴tent 拧i profesin臈 transformacija ir paskatino ie拧koti platesnio po啪i奴rio 寞 vadyb膮. Tuo metu inovacij懦 ekspertas Tadas Gud臈nas 寞 MBA studijas atsine拧臈 patirt寞 kuriant ir vystant du verslus 鈥 鈥濨altic Bio Fusion鈥 ir 鈥濱nnovative Care of Dementia鈥. Nors praktin臈s vadybos patirties netr奴ko, jis jaut臈, kad sukauptas 啪inias norisi susisteminti ir papildyti platesniu vadybiniu po啪i奴riu. Naujas po啪i奴ris 寞 sukaupt膮 patirt寞 Nors MBA studijos da啪nai siejamos su nauj懦 啪ini懦 寞gijimu, pa拧nekovai pabr臈啪ia, kad ne ma啪iau svarbu yra galimyb臈 perm膮styti jau turim膮 patirt寞. 鈥濪irbant labai lengva 寞sisukti 寞 rutin膮. Sprendi kasdienes problemas, priimi sprendimus, reaguoji 寞 situacijas, bet retai sustoji ir paklausi sav臋s: ar tikrai teisingai m膮stau? Ar mano vadovavimo principai vis dar veikia efektyviai?鈥 鈥 sako S. Barsteiga. Pasak jo, MBA pad臈jo kriti拧kai 寞vertinti ilgamet臋 profesin臋 patirt寞 ir suprasti, kad net s臈kmingai dirbantis vadovas negali nustoti mokytis. 鈥濸o daugelio met懦 vadovavimo nat奴raliai atsiranda 寞sitikinimas, kad 啪inai, kaip reikia daryti. Ta膷iau studijos privert臈 i拧 naujo pasitikrinti savo sprendimus ir suprasti, kad net ilgamet臈 patirtis n臈ra baigtinis rezultatas 鈥 ji nuolat turi augti kartu su tavimi.鈥 鈥 teigia absolventas. T. Gud臈no sprendim膮 studijuoti MBA i拧 prad啪i懦 paskatino karjeros galimyb臈. Prisijungus prie Kra拧to apsaugos ministerijos ir gavus galimyb臋 prisid臈ti prie naujo departamento k奴rimo bei inovacij懦 vystymo, pareigoms buvo reikalingas magistro laipsnis. Vis d臈lto, anot jo, formalus reikalavimas greitai virto asmeniniu profesiniu augimu. 鈥濻upratau, kad tai puiki proga pagaliau susid臈lioti turimas 啪inias 寞 lentynas. Tur臈jau daug intuityvios patirties, bet nor臈josi j膮 paversti ai拧kia sistema鈥, 鈥 sako T. Gud臈nas. Did啪iausia vert臈 鈥 啪mon臈s ir diskusijos Abu absolventai pabr臈啪ia, kad didel臋 MBA vert臋 k奴r臈 ne tik studij懦 turinys, bet ir pati mokymosi aplinka. Pasak S. Barsteigos, viena svarbiausi懦 MBA patir膷i懦 buvo galimyb臈 mokytis kartu su 啪mon臈mis i拧 skirting懦 sektori懦 ir profesini懦 sri膷i懦. Skirtingos patirtys, po啪i奴riai ir diskusijos nat奴raliai ver膷ia perm膮styti savo 寞sitikinimus bei sprendimus. Jo nuomone, b奴tent tokioje aplinkoje pradedi geriau gird臈ti kitus ir ai拧kiau atskirti, kur sprendimas pagr寞stas faktais, o kur 鈥 tik 寞pro膷iu ar asmenine patirtimi. Ne ma啪iau svarbu buvo ir tai, kad vienoje auditorijoje susitiko skirting懦 profesij懦 vadovai. 鈥濾ersle da啪nai bendrauji su savo srities 啪mon臈mis, o 膷ia atsirado galimyb臈 i拧girsti visi拧kai kitokias patirtis. B奴tent diskusijose supranti, kad ta pati problema gali tur臈ti kelis teisingus sprendimus鈥, 鈥 teigia pa拧nekovas. T. Gud臈no teigimu, ne ma啪iau svarbu buvo tai, kad studijos neatsiskyr臈 nuo kasdien臈s profesin臈s veiklos 鈥 prie拧ingai, abi sritys nuolat papild臈 viena kit膮. 鈥濵an pasisek臈, kad nereik臈jo laukti diplomo, jog prad臈膷iau ka啪k膮 keisti. D臈stytojai skatino spr臋sti realias savo veiklos problemas, tod臈l visk膮, k膮 i拧mokdavau, i拧kart pritaikydavau praktikoje. Reaguodavau ir keisdavau dalykus realiu laiku, dar tebesimokydamas. MBA man nebuvo atskiras studij懦 pasaulis 鈥 jis buvo tiesiogiai susij臋s su tuo, k膮 kasdien dariau profesin臈je veikloje.鈥 鈥 pasakoja T. Gud臈nas Abu absolventai pabr臈啪ia, kad didel臋 studij懦 vert臋 k奴r臈 ne tik programos turinys, bet ir d臈stytojai 鈥 j懦 praktin臈 patirtis, geb臈jimas diskutuoti bei realias vadybos situacijas paai拧kinti suprantamais pavyzd啪iais. T. Gud臈no teigimu, didel寞 寞sp奴d寞 paliko ne tik d臈stytoj懦 kompetencija, bet ir pats studij懦 metodas. 鈥濸atiko akademinis po啪i奴ris 鈥 viskas buvo daroma k奴rybi拧kai, kiekviena problema nagrin臈jama i拧 skirting懦 kamp懦. Tai skatino ne ie拧koti vieno teisingo atsakymo, o mokytis matyti platesn寞 kontekst膮鈥, 鈥 sako jis. Nors teigiamai vertina vis膮 d臈stytoj懦 komand膮, abu pa拧nekovai kaip ypa膷 寞simintin膮 mini dr. Art奴r膮 Jakubavi膷i懦. Vienas 寞simintiniausi懦 pavyzd啪i懦, pasak T. Gud臈no, nuskamb臈jo dr. Art奴ro Jakubavi膷iaus paskaitoje apie strategin寞 valdym膮. 鈥濲is valstyb臈s strategij膮 palygino su sodu. Viena vald啪ia pasodina kriau拧es, bet jos dar nesp臈ja duoti vaisi懦 鈥 ateina kita vald啪ia ir nusprend啪ia sodinti obelis. Taip vaisi懦 ir nesulaukiame. Tas palyginimas labai paprastas, bet puikiai parodo, kod臈l ilgalaik臈s strategijos da啪nai 啪lunga鈥, 鈥 prisimena absolventas. Kai studijos kei膷ia ne darb膮, o po啪i奴r寞 寞 j寞 Kalb臈dami apie did啪iausius poky膷ius po MBA, absolventai pirmiausia mini ne pareigas ar naujus karjeros laiptelius, o pasikeitus寞 po啪i奴r寞 寞 savo profesin臋 patirt寞. 鈥濾adovavimas n臈ra b奴sena, kuri膮 kart膮 pasieki ir turi visam laikui. Tai nuolatinis mokymosi procesas鈥, 鈥 sako S. Barsteiga. Jo teigimu, MBA dar kart膮 primin臈, kad patirtis tampa tikra stiprybe tik tada, kai j膮 nuolat per啪i奴ri, analizuoji ir atnaujini. Kalb臈damas apie poky膷ius po MBA, T. Gud臈nas sako, kad labiausiai pasikeit臈 sprendim懦 pri臈mimo b奴das. Jei anks膷iau daug sprendim懦 buvo grind啪iami intuicija, 拧iandien j膮 papildo ai拧kesn臈 analiz臈 ir metodai. 鈥濧nks膷iau nema啪ai sprendim懦 priimdavau i拧 intuicijos 鈥 ir, ties膮 sakant, sekdavosi. Bet dabar 啪inau, kad t膮 pat寞 galima padaryti metodi拧kai, dar prie拧 priimant sprendim膮 visk膮 ramiai pasveriant. Intuicijos neatsisakau, bet dabar turiu ir 寞rankius, kurie t膮 proces膮 gerokai palengvina鈥, 鈥 sako jis. Mokymasis, kuris nesibaigia gavus diplom膮 Papra拧yti vienu sakiniu apibendrinti MBA vert臋, abu absolventai kalba ne apie diplom膮 ar naujas pareigas, o apie pasikeitus寞 po啪i奴r寞 寞 mokym膮si. S. Barsteigos teigimu, MBA dar kart膮 sustiprino 寞sitikinim膮, kad vadovavimas 鈥 tai ne galutin臈 stotel臈, o nuolatinis augimo procesas: 鈥濳uo daugiau patirties sukaupi, tuo ai拧kiau supranti, kiek dar daug galima i拧mokti. Galb奴t did啪iausia MBA pamoka buvo ne konkret奴s modeliai ar metodikos, o supratimas, kad geras vadovas pirmiausia i拧lieka smalsus ir pasireng臋s keistis.鈥 Skirtingi profesiniai keliai, skirtingos patirtys ir skirtingos prie啪astys pasirinkti MBA galiausiai atved臈 prie tos pa膷ios i拧vados 鈥 did啪iausia 拧i懦 studij懦 vert臈 slypi ne diplome. Ji slypi geb臈jime kitaip pa啪velgti 寞 jau sukaupt膮 patirt寞, kriti拧kiau vertinti savo sprendimus ir dr膮siau priimti naujus profesinius i拧拧奴kius.
笔濒补膷颈补耻